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商品訊息特點









主商品: 牛仔外套
顏色:深藍色
尺寸: M-XL
材質:95%棉+5%彈性纖維
產地:中國
建議消費者穿著對照尺寸表:(吋)

胸圍 M32-34 L34-36 XL36-38







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下面附上一則新聞讓大家了解時事

大聯盟總裁Rob Manfred在昨天的雅虎商業峰會是,再次表達自己對合法體育賭博的支持,他表示,「我們正在重新審視對於合法運動博弈的立場,這同時也是一個與業主進行對話的時機。」

和每一個體育運動聯盟的高管一樣,Manfred致力於讓聯盟的商業運轉更加繁榮,而合法的博弈對他們來說無疑是一個金蘋果,NBA總裁Adam Silver就曾表示他渴望推動合法化的賽事博弈,在這個立場上,目前北美四大運動聯盟的立場幾乎一致。

Manfred在去年季中討論擴編球隊時,就曾經表示自己傾向將新球隊的主場設在拉斯維加斯,但是還需要經過謹慎的考慮和獲得各界的認同。然而,可以確定的是,聯盟目前正毫不猶豫的朝這方向邁進。

關於這方面的想法,大聯盟的想法一直在改變,2012年時,當時的大聯盟執行長Bud Selig,阻止了紐澤西州運動博弈的合法化,當時官方仍認為賭博將會對賽事的公平性有所影響。

對於此事,NBC記者Craig Calcaterra表達了自己的看法,他認為在這件事上,Manfred的決定是正確的。

他表示,「如果人們無略如何都會賭博的話,那麼官方要做的應該是打開窗戶,露出一些光線。」他接著說,「我個人並不是賭徒,但有些人的確享受著這種活動,過去已經證明嚴令禁止的政策,是失敗且無效的。它(賭博)需要更好的規範,以避免它潛在的危機傷害到聯盟,而不是全面禁止它。」

Calcaterra文末表示,不可否認棒球的不可預測性,讓這項賽事在賭博上增添了很多樂趣。既然聯盟沒辦法阻止,那就不妨採取更又有效、且更透明的方式來試試看。

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一例一休的加班費問題,引起企業界怨聲載道。工總理事長許勝雄表示,當初一例一休配套措施由加班工時上限 46 小時,調整為 54 小時,但政府當初把配套措施拿掉了。許勝雄認為,加班工時上限 46 小時,恐釀成企業、勞工雙輸的局面,「不知道政府為何要堅持 46 小時?」

許勝雄認為,倘若把加班工時上限從 46 小時變優惠專區成 54 小時,增加 8 小時,這將讓願意加班的同仁可加班賺錢,而不願意加班的可不加班,也因為加班工時上限增加,讓企業能彈性出貨。

但由於政府當初把勞基法修法一例一休的配套措施,像是加班工時、彈性工時、變形工時,通通拿掉,這才變成現在勞基法修法新法上路,卻面臨新法上路困難執行的情形。

許勝雄並要政府好好去弄清楚,企業界難以執行的原因是什麼?他認為至少必須做到 2 個基本要求。

第一、能不能讓上班同仁,透過加班獲取應有報酬、提升薪資,不要讓薪資往下跌。第二、企業面臨淡旺季問題,旺季需要加班、趕出貨,讓加班工時、變形工時能啟動。

他並指出,政府應提出基礎平台要求,其他由企業跟勞工朋友協商,像是限制每周工時 40 小時,抑或是每個月只能加班 54 小時,從平台規範上頭去做改變。如此一來,才不會成為「用一套衣服,讓不同性別、高矮、胖瘦全部適用,這是現在面臨最困難、尷尬的問題 。」

此外,行政院長林全今日與中小企業進行茶敘會,聆聽企業界心聲,中小企業理事長林慧瑛會前受訪指出,一例一休問題是否有配套措施、補救辦法,希望政府能?量各行各業差異,給企業彈性空間,讓人力可好好調配,不然大家好像都雞飛狗跳。

林慧瑛認為,以現階段而言,人力方面問題最大,以製造業而言,員工調配加班有困難;此外,製造業下游工廠,零組件組裝,週六日物流業者因為加班費貴不送貨,連帶讓,製造業工廠無法組裝出貨,就會影響訂單或者是違約問題,將環環相扣、產生問題。

林慧瑛表示,新法上路後的爭議,現在這樣的局勢也非政府樂見,總不能說勞工受益,企業受傷害太大,還是希望大家 (勞工) 能共體時艱,轉型陣痛期能盡快度過。

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